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首佳團隊

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       “天時不如地利,地利不如人和”,“同德則同心,同心則同志” 。團隊精神,在面臨著繁重的生產經營任務時,我們的企業需要它。
 
       所謂團隊精神,是團隊成員共同認可的一種集體意識,是顯現團隊成員的工作心理狀態和士氣,是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現,是凝聚團隊、推動團隊發展的精神力量。團隊精神要求我們自覺提高自身素質以實現團隊目標。
 
       首佳是我們共同的家園,首佳人是我們共同的名字,這是大多數員工的共識,增強團隊意識,就是要牢固樹立“首佳人”的意識、“首佳大家庭”的意識。為此,首先要認識到集體利益與我們的個人利益在根本上是一致的,從而正確處理“大家”與“小家”的關系。自覺把集體利益放在首位。正所謂“大河有水小河滿,小河無水大河干”。
 
 
第一,要深刻領會企業發展的目標,自覺地把個人發展目標與企業發展目標緊密聯系起來,為企業發展作出貢獻。
 
第二,要自覺培養集體榮譽感和自豪感,自覺意識到首佳的事業就是我的事業,為自己是一個首佳人而感到自豪。
 
第三,要相互信任,加強溝通,這是彼此凝聚起來的感情基礎。要形成溝通的氛圍,要拓寬溝通的渠道,這尤其要求我們的管理人員,要放下架子,自覺地加強縱向溝通,尊重、關心、愛護員工。
 
第四,在工作中要團結協作,這也是人的感情需要,協作是聯結我們的紐帶。
 
第五,團隊目標的實現,要求有較高的整體素質。光講團隊意識,是遠遠不夠的,還要求每位團隊成員有的技能,以支撐團隊的發展。
 
        我們靠企業生存,企業靠我們發展!當今企業與企業之間的競爭,實際上是企業間綜合素質的較量。企業的綜合力量包括一個企業的經濟力、組織力、文化力、科技力、凝聚力等,而凝聚力則是決定力量。讓我們凝集在一起,“上下同欲”,團結一心,做大做強我們首佳,創造我們美好的生活。
 

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